Специалисты «Психологической службы» координируют свою деятельность

Оценить
(0 голоса)

Специалисты «Психологической службы» координируют свою деятельность также со специалистами, работающими в отделе кадров и в отделе, занимающимся планированием работы.

Больше всего консультантам в своей работе нравится то, что они относительно свободны в выборе новых программ, актуальных для работы со служащими. Также им нравятся размеры получаемых зарплат и пособий — то, что отличает работу в корпорациях. Также они ценят то, что они являются частью команды профессионалов, заботящихся о качестве жизни тысяч служащих.

Но у работы в такой большой организации есть и свои отрицательные стороны Часы работы четко определены. Большинство служащих относится с подозрение к тому, чем занимаются консультанты. (Они действительно здесь для того, чтобы помогать людям, или же они шпионы руководства, сообщающие все увиденное и услышанное?). Также, поскольку то, чем занимаются консультанты, ново, имеется сопротивление и недовольство, связанное с введением новых программ, особенно со стороны давно работающих.

Все идет хорошо, пока руководство поддерживает их программы
Ценность гибкой специализации
Выбрать специализацию и заниматься несколькими взаимосвязанными между собой областями
Выбор специализации в консультировании
Оцените свои сильные и слабые стороны

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить