И поэтому я предлагаю студентам проделать следующие действия, которые позволят им, в конечном счете, устроиться на работу в интересующей их области:
1. Побеседуйте с практикующими консультантами для того, чтобы выяснить, чем они занимаются и что думают по поводу своей работы.
2. Найдите предлог для беседы с потенциальными работодателями с целью определения того, какие кандидаты им нужны.
3. Определите несколько конкретных категорий клиентов (одаренные люди, инвалиды), несколько возрастных групп (дошкольники, престарелые) и несколько навыков проведения консультирования (консультирование по конкретным проблемам, групповые вмешательства), посредством которых вы могли бы получить специализированный опыт.
4. Посещайте факультативные курсы, мастер-классы, проходите практику, это позволит вам стать экспертами сразу в нескольких гибких специальностях.
5. В свободное время работайте на добровольных началах в местных общественных учреждениях для получения дополнительного профессионального опыта.