И поэтому я предлагаю студентам проделать следующие действия, которые позволят им, в конечном счете, устроиться на работу в интересующей их области:

1.   Побеседуйте с практикующими консультантами для того, чтобы выяснить, чем они занимаются и что думают по поводу своей работы.

2.   Найдите предлог для беседы с потенциальными работодателями с целью определения того, какие кандидаты им нужны.

3.   Определите несколько конкретных категорий клиентов (одаренные люди, инвалиды), несколько возрастных групп (дошкольники, престарелые) и несколько навыков проведения консультирования (консультирование по конкретным проблемам, групповые вмешательства), посредством которых вы могли бы получить специализированный опыт.

4.   Посещайте факультативные курсы, мастер-классы, проходите практику, это позволит вам стать экспертами сразу в нескольких гибких специальностях.

5.   В свободное время работайте на добровольных началах в местных общественных учреждениях для получения дополнительного профессионального опыта.